La delegación de Alcalá de Henares no solo tiene una parte social en la que de vez en cuando les vemos pasándoselo pipa, y es que como dice el refranero español, no todo el monte es orégano. Nuestros compañeros cuentan también con un departamento técnico que hace una labor excepcional en formación tanto de árbitros como de auxiliares. De los primeros se encarga Asun Langa, y a los segundos los coordinan Inés Piatkowska y Félix Sánchez.
¿El trabajo que se realiza complementa al de Madrid o lo sustituye?
Asun: Desde hace muchos años en la delegación de Alcalá de Henares trabaja un departamento técnico que complementa las formaciones que se realizan en Madrid con los árbitros. Se realizan actividades para la formación y progresión de los árbitros las cuales conviven a la perfección con las realizadas en Madrid.
Inés y Félix: En el caso de los auxiliares también es complementario. A todos los compañeros al principio de temporada les informamos que es más prioritaria la asistencia a las reuniones de Madrid con sus responsables y que las que nosotros realizamos son adicionales para comentar jugadas o dudas.
¿Por qué surge la idea de realizar trabajo de formación en Alcalá teniendo también actividades en Madrid?
Asun: En Alcalá tenemos la suerte de contar con aulas propias e instalaciones deportivas que nos permite trabajar en profundidad y de una manera más cercana con los árbitros de la zona. Por otro lado, ayudamos a impulsar la inclusión de nuevos árbitros y auxiliares en el comité madrileño gracias a los cursos que se realizan a principio de temporada. Al final, la cercanía y el tener un lugar fijo donde poder desarrollar con libertad charlas, prácticas, cursos etc. favorece el desarrollo técnico del Comité de Árbitros.
Inés y Félix: Es verdad que para varios de nuestros compañeros a veces les supone un esfuerzo asistir a las reuniones en Madrid. Con nuestro trabajo, intentamos que vean que las actividades de este tipo son necesarias ya que el arbitraje requiere una formación continua. Por ello, les animamos a que acudan a las de Madrid y puedan así mejorar y tener la posibilidad de acceder a categorías superiores.
¿Cuántos árbitros/auxiliares tenéis? ¿Trabajáis todos juntos o dividís grupos?
Asun: Actualmente somos unos 50 árbitros y 35 auxiliares. Al inicio de cada temporada se realiza una reunión conjunta donde se recuerda la normativa, cambios o diferentes temas administrativos que puedan afectar al colectivo. Normalmente las charlas técnicas, se desarrollan por separado, aunque hay algunas actividades que las realizamos conjuntamente.
Inés y Félix: Respecto al tema de auxiliares autonómicos trabajamos con alrededor de unos 16 compañeros, no obstante, las actividades no están limitadas únicamente a esta categoría por lo que cualquiera puede asistir. Al ser un número tan reducido no vemos necesario dividir el grupo, lo que nos permite que las reuniones sean cercanas, pudiendo compartir experiencias de partidos de otros oficiales y ayudarles con las diversas actividades que les proponemos desde el departamento.
¿En qué consiste ese trabajo? ¿Qué actividades realizáis?
Asun: Tratamos de mejorar la calidad del arbitraje de todos los compañeros, pero principalmente trabajamos para que disfruten de esta actividad. Cuando tienes un grupo de gente cercana que te ayuda, un lugar donde poder acudir si tienes dudas, etc. hace que nuestra labor vaya mejorando y poco a poco disfrutar cada día más en las pistas. Sin olvidarnos de que todo este trabajo técnico conlleva una parte muy importante. Conocer mejor a nuestros compañeros y hacer nuevos amigos. Para ello realizamos una o dos actividades al mes. Normalmente damos charlas teóricas, contando también con la colaboración de compañeros de Madrid, prácticas deportivas, Basketforum o trabajo en las pistas durante la competición con los compañeros.
Inés y Félix: Cuando surgió la idea de crear un departamento en Alcalá como apoyo a los auxiliares, pensamos que era importante que nuestro trabajo fuese similar y acorde al llevado a cabo en Madrid. Tras la experiencia adquirida año tras año con respectivos jefes de categoría, coincidimos en que queríamos que nuestras actividades fueran variadas y lo más prácticas posibles. Nuestra intención es convocar una reunión aproximadamente cada mes para hacer una labor continua. En ellas se tratan cambios de reglamento, manejo de aparatos, resolución de jugadas y observaciones que surjan. Como complemento, cada dos meses se les realiza un examen para reforzar algunos conceptos que creemos son importantes.
¿Cuál es el aspecto más importante a tratar con las personas que comienzan por primera vez en el baloncesto?
Asun: Uno de los aspectos que más trabajo e intento reforzar cada día con los árbitros es la imagen que damos cada uno de nosotros cuando comenzamos a arbitrar y por tanto la impresión que muestres al exterior. David Vazquez me dijo una vez, «no hay una segunda ocasión para mostrar una primera buena impresión». Siempre que comienzo a dar una charla a nuevos árbitros o en formación les hablo de la importancia de la imagen que mostramos, (puntualidad, actitudes, educación, etc.). Tenemos que asumir que vamos a cometer siempre errores en los partidos, intentando que cada vez sean los menos, para ello está la labor técnica, pero si desde el principio la imagen que has mostrado ha sido correcta, iremos ganando un respeto que nos ayudará poco a poco en cada partido.
Inés y Félix: A parte de aspectos típicos como formación en cuanto a la correcta confección del acta y control del tiempo de juego, creemos que lo más importante es el compañerismo y trabajo en equipo. Al comienzo es normal que estemos un poco más perdidos o nerviosos, por lo que nuestros compañeros (tanto árbitros como oficiales de mesa) serán los que mejor nos pueden entender y más apoyo nos pueden proporcionar.
